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過度自信與企業社會責任
林景暄，國立彰化師範大學財務金融技術學系碩士。
林淑惠，國立彰化師範大學財務金融技術學系副教授。
張元，國立彰化師範大學財務金融技術學系教授（通訊作者）。
摘要
本文利用2007至2020年間台灣上市上櫃非金融產業共1,590家公司的資料，檢驗公司董事會與管理階層的過度自信(overconfidence)與企業社會責任(corporate social responsibility)表現的關係。許多既有研究指出公司的企業社會責任表現可作為企業風險管理與保險策略，但由於當公司的董事與管理階層過度自信程度愈高，其愈會認為公司發生負面事件的可能性與預期損失愈低，因此公司投入於企業社會責任以進行風險管理的需求或傾向愈低，公司在企業社會責任的表現上將愈差，董事與管理階層過度自信的程度與企業社會責任表現呈負向關係。透過相關分析與迴歸估計，實證結果發現那些具過度自信董事會與過度自信管理階層的公司傾向有較差的企業社會責任表現。