導師制度
大學部各班均設有導師制度,導師工作負責協助學生解決生活上、學業上及生涯發展上的困難。各班導師於以個別晤談、班會、聚餐、電話、電子郵件、團體輔導…等方式,了解學生的學習與生活狀況,並進一步給予學生適時的輔導與協助。
學習資源與學習輔導
就業輔導
學校是最大孕育人才的地方,師長是培育人才主要的舵手,校友即是將人才培育推向更專業符合市場期待的助手,為強化職涯輔導機制,藉以規劃多元活動以協助學生發展及職涯探索,充實學生職能使其於學職轉換銜接職場的過程中成功適應且無縫接軌。
(1) 學生在大一入門即開始學習如何使用CVHS系統,於大二開始接受多元的職輔培育。
(2) 每學年可參與院系所舉辦的學長姐經驗分享、專家演講、職涯工作坊等活動近百場,使在學期間職涯歷程完整縮短學職差距。
(3) 舉辦企業參訪:主要幫助同學提早對職場做初步探索,帶領同學深入參訪,了解各個工作環境裡的實際運作,藉此帶給同學不同於學校教育的學習經驗。
(4) 履歷撰寫:藉由大學部必修課程-專業倫理(大三、大四學生)帶入職涯講座,安排業界資深顧問引導學生撰寫技巧與特色,以最實際作法使管院同學在畢業前至少都具備撰寫履歷表能力。
(5) 一對一職涯諮詢服務:強化建構同學邁入職場的第一步,邀請擁有實戰經驗的系所友來校輔導同學,並給予學生在職涯規劃上的適當建議。
(6) 結合5系系友,形成職輔諮詢輔導架構,另碩士在職專班的學生亦積極提供一般生就業機會以及就業後的各項合作。
學生活動
各系學會每年舉辦迎新生活營、新生座談會、迎新餐會、迎新舞會、籃球賽、排球賽、壘球賽、讀書會、畢業共融、全系大家聚、電影欣賞、湯圓大會、水餃大會、卡拉OK大賽等活動。此外,以全國高中生為對象,舉辦研習營,藉此提供高中生體驗大學生活並提供認識各不同學系的管道。